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    1. 人才招聘


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      人才戰略

      始終堅持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友誼的氛圍,尊重人們的知識和人才,建立選拔和發展機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業可持續發展的有力支撐,實現企業和人才的共同成長和發展。

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      人員培訓

      教育是就業的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創新人才培養機制,培養理論人才和實踐人才,建立覆蓋面廣、層次多、開放的人才培養體系,逐步建立符合企業環境的新型人才培養模式。

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